Beiträge bis 12-03/2025

Ich freue mich sehr über die Resonanz zu meinen Texten und bin eurem Wunsch, einen eigenen Blog zu Liebe, Leistung und Sinn zu machen, gerne nachgekommen. 


Der Blog hier beginnt mit den Beiträgen ab 14. März 2025. Alle früheren Texte findet ihr noch auf meiner Internetseite https://www.dobbelcoaching.com/blog/.


Schreibt mir auch gerne eine Nachricht bei Fragen oder Anregungen zu den Inhalten oder wenn ihr Interesse an einem Coaching, einer Beratung bzw. Teamentwicklung habt.

Direktnachricht: business@dobbelcoaching.de

Zur Internetseite: https://www.dobbelcoaching.com

Zum Buch: https://www.dobbelcoaching.com/mein-buch/


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DANKE

Heute möchte ich meinen Fokus ganz bewusst auf etwas richten, das gelingt.   Auf all die Menschen, die sich jeden Tag für eine bessere Arbeitswelt einsetzen.  Gerade weil wir täglich davon lesen, was alles schlecht läuft, ist es mir ein Anliegen, jenen zu danken, die zeigen: Es geht auch anders.   Danke an alle, die mit Herz und Haltung führen, die das Wohl der Gemeinschaft über den eigenen Vorteil stellen, die das Gute unterstellen, im Team kooperieren und in ihren guten Zeiten eine Extra-Meile für andere gehen.   Danke an alle, die zeigen, dass Führung mit Liebe, Leistung und Sinn möglich ist.   Ich bin unendlich dankbar für die Menschen um mich herum, die genau das leben – im Kleinen wie im Großen. Die meine Botschaft unterstützen – nicht nur mit Worten, sondern durch ihr tägliches Tun.   Dieses Video ist mehr als ein Rückblick auf einen besonderen Abend, meinen Buchlaunch. Es ist ein Dank an all jene, die zeigen, wie Führung gelingt...
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Führung braucht Dialog

Durch die Veröffentlichung meines Buches "Führung mit Liebe+Leistung+Sinn®" erreichen mich täglich Nachrichten von Leser:innen: wunderbare Fotos; Textstellen, die besonders berühren; Fragen, die zum Nachdenken anregen – und vor allem ganz viel persönlicher Austausch, Diskurs und Dialog. Diese direkten Kontakte bedeuten mir enorm viel. Denn genau das ist mein Antrieb: Austausch über Führung, wie sie uns stärkt und wachsen lässt – und wie wir sie als gemeinsame Verantwortung erleben. Darum plane ich persönliche Begegnungen mit euch: Um aus meinem Buch zu lesen, zuzuhören, zu diskutieren und gemeinsam weitere Perspektiven auf Führung zu entwickeln. Meine Reise zum Dialog beginnt in Berlin am 🗓 15. Mai 2025 🕢 19:30 Uhr📍Kulturcafé URBAyN, Rummelsburger Bucht.  Worum geht es an diesem Abend? Führung geht uns alle an – ob als Mitarbeitende oder Führungskraft. Wir können gemeinsam zu einem stärkenden Berufsumfeld beitragen. Wie das möglich ist, darüber sprechen wir an diesem A...
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Echte Freundschaft im Berufsleben – ist das möglich?

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Eine meiner engsten Freundinnen habe ich während meiner Ausbildung zur Industriekauffrau kennengelernt – das ist über 30 Jahre her. Unsere Wege trennten sich beruflich, unsere Freundschaft ist geblieben.  Oft überdauert eine Freundschaft keine Positions- oder Unternehmenswechsel. Echte Freundschaft im Sinne der Freundesliebe ist selten – umso mehr schätze ich die Verbindung zu Steffi.  Für mich bedeutet 👉 echte Freundesliebe : ✅ tiefes Vertrauen und Wohlwollen;  ✅ über alles sprechen zu können, ohne über Konsequenzen nachzudenken; ✅ sich verzeihen zu können, ohne nachzutragen; ✅ sich gegenseitig zu unterstützen, die beste Version von sich selbst zu sein. Besonders im Berufsumfeld und als Führungskraft lohnt es sich, den Charakter einer Freundschaft zu hinterfragen. Neben der echten Freundesliebe gibt es noch die 👉 Freundschaft des Nutzens , zum Beispiel für Informationsvorteile, Beförderung oder Zugehörigkeit und die 👉 Freundschaft der Lust , die durch gemeinsame Hobby...
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